O manager

Tento autor ještě nevyplnil žádné detaily.
Zatím manager vytvořil 127 příspěvků.

Pronájem kancelářských prostor

Potřebujete kancelář na lukrativní adrese?

Můžete ji mít.

V naší budově na velmi dobře situované adrese, v klidné části centra Hradce Králové, máme volné kancelářské i skladové prostory k pronájmu. Budova i lokalita je reprezentativní, jedná se tedy o vhodné místo pro schůzky na dobré úrovni. Na výběr je několik kanceláří a skladů o různých výměrách. Značnou výhodou je také bezproblémové parkování pro Vás i návštěvníky.

Jste členem KHK KHK?

Využijte členských výhod, pronájem prostor můžete mít za zvýhodněnou cenu.

Kontaktujte nás kvůli více informacím a rádi se domluvíme na prohlídce.

Od |13. října 2017|

Prezentace středních škol a zaměstnavatelů 2017 v plném proudu

Letošní prezentace středních škol a zaměstnavatelů Královehradeckého kraje začaly v Náchodě, kde byla účast hojná. Žáci i jejich rodiče si odnesli spoustu důležitých informací k rozhodování o budoucnosti a užili si mnoho zábavy při focení ve fotokoutku. Náchod byl však pouze začátek. Další pokračování veletržního seriálu proběhlo v Rychnově nad Kněžnou, kde jsme mohli vidět fronty čekající na otevření dveří veletrhu. Bylo skvělé vidět zájem dětí a jejich rodičů o informace zástupců škol našeho kraje. Věříme, že jsme mnoha rodinám usnadnili rozhodování při výběru střední školy i možné kariéry a těšíme se na další setkání v Trutnově, Jičíně a Hradci Králové.

Jak to probíhalo v Rychnově nad Kněžnou můžete vidět v reportáži.

Od |12. října 2017|

Zaměstnanci nepracují uspokojivě, co dál?

Ne vždy odvádějí zaměstnanci skvělé pracovní výkony. Jak může zaměstnavatel takovou situaci řešit?

Zvláštním případem nesplňování požadavků jsou neuspokojivé pracovní výsledky.

Výpověď z tohoto důvodu lze dát zaměstnanci ale pouze za podmínky, že byl v době posledních 12 měsíců písemně vyzván k odstranění konkrétních nedostatků a v přiměřené době, která mu byla dána k jejich odstranění, je nenapravil.

Ve výzvě musí zaměstnavatel konkrétně uvést, v čem považuje výsledky práce zaměstnance za nedostačující a v jaké době je má zaměstnanec odstranit. Délka doby je zákoníkem práce stanovena nikoliv konkrétním časovým vymezením, ale jako doba přiměřená. Přiměřenost se posuzuje vzhledem k vytýkaným neuspokojivým pracovním výsledkům a objektivní možnosti zaměstnance je v takto určené době odstranit.

Výpověď z důvodu nesplňování požadavků nelze dát podle § 53 ZP v tzv. ochranné době. Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v této době, výpověď z pracovního poměru neplatná není, ale ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává. Pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby.

Zdroj citace: 8.9.2017, Verlag Dashöfer

Od |2. října 2017|

Předvolební superdebata

Hradec Králové | 25. 9. 2017 jsme pro členy Krajské hospodářské komory Královehradeckého kraje i zájemce z řad široké veřejnosti uspořádali předvolební superdebatu s představiteli politických stran a hnutí. Pro dotazy zúčastněných byli k dispozici Klára Dostálová za ANO, Soňa Marková, KSČM, Jan Birke, ČSSD, Ivan Adamec, ODS, Pavel Bělobrádek, KDU-ČSL a Leoš Heger, TOP 09. Událost probíhala v prostorách Nového Adalbertina v samém srdci Hradce Králové.

„Chtěli jsme dát všem podnikatelům v kraji příležitost setkat se s politickými představiteli, zjistit názory stran na problémy, které úzce souvisí s jejich podnikáním, a pomoci jim tak s rozhodováním u blížících se voleb. Velmi nás potěšilo, jak se všichni představitelé politických subjektů na debatu poctivě připravili, a že účastníků zejména z řad podnikatelů, bylo více než sedmdesát,” uvedl Radek Jakubský, předseda představenstva Krajské hospodářské komory Královehradeckého kraje, který superdebatu zahájil a společně s Janou Bobošíkovou, která přijala roli moderátorky, zúčastněné celým setkáním provedl.

Hlavní témata byla pochopitelně směřována k podnikatelské sféře, kdy nejvíce názorových nesouladů mezi politiky skýtalo téma EET. Zajímavá byla také diskuze k aktuálním kauzám týkajících se zajišťovacích příkazů a podávání kontrolního hlášení, kde byla vyhraněnost názorů jednotlivých stran patrná.

Naopak shoda politických představitelů panovala v oblasti zaměstnanosti a struktury středních škol. Všichni se shodli na tom, že bude v budoucnu nutné zredukovat počet stávajících středních škol. „Toto zefektivnění by samozřejmě uvítali i podnikatelé. Například v Královéhradeckém kraji máme na středních školách přibližně 8 – 9 tisíc míst, avšak ze základních škol vychází pouze asi 60 % žáků z tohoto počtu,” uvedl Radek Zelenka, ředitel Krajské hospodářské komory Královehradeckého kraje.

Dostalo se také na otázku přijetí eura. Všichni diskutující se buď přiklonili k variantě euro nepřijímat vůbec, nebo vyčkat do doby, kdy bude pro Českou republiku výhodné.

Všechny přítomné podnikající účastníky také potěšil jednotný názor politiků, že je zapotřebí snížit administrativní zátěž podnikatelů. Doufáme, že se tento postoj odrazí již v nadcházejícím volebním období.

Věříme, že toto setkání přineslo světlo do politických nejasností nám všem a pomůže ke správnému rozhodnutí u blízkých voleb.

Od |26. září 2017|

Firmám chybí kvalifikovaná pracovní síla, je třeba změnit vzdělávací systém

Praha, 19. záříNejvětší brzdou české ekonomiky a konkurenceschopnosti tuzemských firem je nedostatek kvalifikované pracovní síly a z dlouhodobého hlediska je nezbytné změnit systém vzdělávání. Shodli se na tom politici s odborníky na v pořadí již osmé předvolební diskuzi, tentokrát na téma pracovního trhu, pořádané Hospodářskou komorou ČR. Bez dostatku kvalifikovaných lidí se Česká republika neobejde i s ohledem na rostoucí nároky spojené s předpokládaným nástupem digitalizace českého hospodářství. Je nutné dokonalejší zapojení studentů do praxe a zejména přiblížení učňovského školství systému duálního vzdělávání.

Právě na nedostatek zaměstnanců na trhu si stěžují podnikatelé i ve zveřejněném šetření Hospodářské komory, podle něhož tento fenomén vnímá jako největší problém polovina oslovených firem. Řešením by podle Hospodářské komory ČR měly být zejména změny ve školství i lepší podmínky při návratu do zaměstnání: „Kromě vzdělávání bychom se měli zaměřit i na to, aby například maminky po rodičovské dovolené nebo lidé v důchodovém věku měli motivaci se vracet do zaměstnaneckého poměru, například efektivní formou zkrácených úvazků,“ řekla viceprezidentka Hospodářské komory ČR Marta Nováková.

Podnikatelé si v anketě stěžovali také na enormní byrokratickou zátěž, která je v současnosti sužuje. I proto během setkání zazněla řada výzev k rychlejší digitalizaci státní správy i kritika vysokého počtu státních zaměstnanců a nízké efektivity státní administrativy. Zástupci Hospodářské komory v této souvislosti připomněli potřebnost právního elektronického systému (PES), jehož zákonná úprava v současné chvíli čeká na projednání v Senátu a který podnikatelům zpřehlední jejich povinnosti.

Dnešní předvolební debaty se zúčastnili zástupci parlamentních stran. Pozvání přijal místopředseda Poslanecké sněmovny Jan Bartošek z KDU-ČSL, poslankyně Martina Pekarová Adamová (TOP 09) a Radka Maxová z hnutí ANO, poslanci Petr Bendl z ODS, Jiří Dolejš z KSČM a předseda odborné Komise pro evropské záležitosti a fondy ČSSD Michal Pícl.

Miroslav Beneš
Odbor vnější komunikace

HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY
Florentinum (recepce A), Na Florenci 2116/15, 110 00 Praha 1
tel.: 266 721 477 |mobil: 725 211 811
benes@komora.cz | www.komora.cz

Od |22. září 2017|

Dilema, kam na střední? Veletrh pomůže.

Třetí ročník Prezentace středních škol a zaměstnavatelů se blíží.

KRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ | Na Prezentaci středních škol a zaměstnavatelů 2017 se opět představí nejen střední školy, ale i zaměstnavatelé z našeho regionu i sousedních krajů. Řetězec veletrhů odstartuje již 22. září v Náchodě a během podzimu se série přehlídek uskuteční také v Rychnově nad Kněžnou, Trutnově, Jičíně a Hradci Králové, kde celá akce vyvrcholí. Cílem prezentací je představit širokou škálu aktuálně nabízených studijních a učebních oborů žákům devátých tříd a jejich rodičům. Na rozdíl od jiných veletrhů škol se zde můžete těšit také na burzu pracovních příležitostí. Díky úspěchu předchozího ročníku jsou i letos inspirativní prezentace rozšířené o poutavý doprovodný program určený zaměstnavatelům, výchovným a kariérním poradcům, žákům, studentům i široké veřejnosti.

Klíčové je, aby se střední školy, firmy z regionu, žáci devátých tříd, rodiče i absolventi měli možnost setkat a těžit ze vzájemné spolupráce. Vystavující střední školy chtějí touto cestou žákům a rodičům představit své obory, včetně těch trochu opomíjených a zapomenutých, avšak s lukrativním uplatněním. Protože výběrem střední školy celý postup nekončí a je třeba myslet i na další uplatnění, zapojí se do letošního ročníku opět široké spektrum zaměstnavatelů. Budou názorně velmi dobře vidět profesní možnosti po dokončení odborných škol i v průběhu studia. Zaměstnavatelé budou moci ukázat veřejnosti, jak to v jejich firmách chodí a jaké absolventy vlastně hledají. Firmy v kraji se středními školami aktivně spolupracují a v rámci Prezentace středních škol a zaměstnavatelů dostanou možnost tyto vzájemné aktivity představit návštěvníkům.

Prezentace firem se snaží ukázat, v jakých oborech je na trhu v současnosti hlad po kvalifikovaných absolventech, což velmi napomůže v rozhodování, jakým směrem se při výběru střední školy ubírat. „Mnoho zaměstnavatelů se netají tím, že zde budou v rámci přehlídky přímo hledat nové zaměstnance”, uvedl Radek Zelenka, ředitel Krajské hospodářské komory Královéhradeckého kraje, která událost spolu s Královéhradeckým krajem pořádá. „Chceme ukázat, jak pestrá nabídka studijních oborů v našem kraji existuje a že se žáci nemusí obávat těch, které by si jinak třeba nevybrali. Zejména technické obory mohou žáky v budoucnu dobře zabezpečit,” doplnil Radek Zelenka.

O důležitosti a významu této akce také svědčí čísla z předchozího ročníku, kterého se účastnilo přes 100 středních škol, více než 60 firem a 20 tisíc návštěvníků. Ani v tomto roce nebudou chybět doprovodné workshopy, setkání a soutěže. V závěrečné části veletržní série, která proběhne 3. – 4. 11. v Hradci Králové, bude předáno ocenění nejlépe spolupracujícím firmám se středními školami „Firma škole 2017“ a ocenění nejlépe spolupracujícím středním školám s firmami „Škola firmě 2017“. Součástí programu na Prezentaci středních škol a zaměstnavatelů 2017 v Hradci Králové bude také mezinárodní kolo soutěže Talenty pro firmy v česko-polském příhraničí. Podrobné informace najdete na www.vybiramstredni.cz.

Od |18. září 2017|

Studijní výjezd za dobrou praxí 2017

Minulý týden 7. 9. – 9. 9. 2017 jsme ve spolupráci s Královehradeckým krajem uspořádali v pořadí již 3. Studijní výjezd za dobrou praxí pro aktéry cestovního ruchu – tentokrát s podtitulem „I u nás to děláme dobře!“.
V předchozích dvou ročnících jsme zavítali na Jižní Moravu a do oblasti Kralického Sněžníku, kde se měli účastníci možnost seznámit s poskytovanými službami pro cykloturisty a rodiny s dětmi. Letos bylo cílem představit ne tak známé místní atraktivity a místa, kde je kvalita služeb obdobná a v některých případech i lepší než v oblastech navštívených v předchozích letech. Po celou dobu studijního výjezdu jsme byli ubytováni v malebné Chatě pod Zvičinou, která se nachází v Dolní Brusnici. Díky dobrému zázemí chaty bylo možné realizovat přínosné workshopy. Letošní ročník by o poznání nového a zajímavého nejen pro studenty. Už teď se těšíme na příští společný výjezd za dobrou praxí. (Pokračování textu…)

Od |13. září 2017|

Mýto CZ

Kontaktní místo: Škroupova 957,  500 02 Hradec Králové 2,  II.p.
Pracovní doba:
Po - Pá od 07:30 do 16:00
přestávka denně od 12:00 do 12:30
Kontakt:
tel.: +420 495 530 569
tel.: +420 495 530 568
email
myto@komora-khk.cz


Krajská hospodářská komora Královéhradeckého kraje poskytuje služby v systému Mýta,
tj. v Systému výkonového zpoplatnění pozemních komunikací v České republice, a to zejména:
  • uzavírání dohod s následným placením včetně vydávání OBU jednotek
  • evidence vozidel pro režim placení předem
  • výdej OBU jednotek, jejich personalizace a předplácení mýtného
  • vracení OBU jednotek se současným zabezpečením vrácení záloh a neprojetého mýtného
  • umožnění dodatečného zaplacení mýtného v případě poruchy  systému nebo OBU jednotky
  • zabezpečení výpisu mýtných transakcí
  • příjem hlášení o ztrátě a odcizení OBU jednotek
  • výdej informačních materiálů
  • poskytování poradenství a informací o systému
  • příjem stížností, přání a podnětů uživatelů systému
Podrobné informace a materiály ke stažení o systému Mýta naleznete na www.mytocz.cz.

Certifikáty o původu zboží

Pracovní doba:
Po – Pá od 07:30 do 15:00
přestávka denně od 12:30 do 13:30
Kontaktní osoba:
Lamichová Veronika tel.: +420 495 537 493 lamichova@komora-khk.cz

Certifikát o původu zboží je základním předpokladem pro přiznání jakéhokoli celního zvýhodnění. Tyto doklady jsou určeny podnikatelům v České republice, kteří potřebují prokázat skutečnosti potřebné pro mezinárodní obchod, získat celní zvýhodnění, preference apod. Vystavení tohoto osvědčení vyplývá z dovozních předpisů cílové země nebo z podmínek kontraktu uzavřeného s příjemcem zboží.

Potvrzujeme i doklady obchodní povahy, vystavené na území České republiky (např.obchodní faktury nebo firemní prohlášení).

Bližší informace:
http://www.komora.cz/sluzby/overovani-a-certifikace/certifikaty-o-puvodu-zbozi.aspx

PREZENTACE STŘEDNÍCH ŠKOL A ZAMĚSTNAVATELŮ 2018